TRANSCRIPTION

FinanceOyé Show [00:00:00]:
Le problème du jour est que certains veulent résister à l’avancée de l’intelligence artificielle, mais les forces du marché vont prévaloir.

Voici le principe à retenir. Les entreprises qui veulent rester compétitives ne vont pas négliger la réduction ou l’élimination totale de certaines dépenses si l’adoption de l’intelligence artificielle est plus profitable pour elle.

Voici ce qu’il faut faire et savoir. Les premiers arrivés seront les premiers servis en termes de rémunération premium pour les compétences de l’intelligence artificielle. Quand votre industrie ou secteur aura intégré les compétences de l’intelligence artificielle, les salaires tomberont. C’est ce que nous voyons se passer avec les software ingénier, qui ne gagnent plus autant qu’au début de Silicon Valley. Quand ses talents étaient prisés et étaient payés deux-cent-mille dollars ou plus par an.

FinanceOyé Show [00:01:28]:
Depuis l’arrivée de l’intelligence artificielle, beaucoup d’entreprises sont en train de licencier des software engineers. Et si ils les reprennent, ce n’est plus à des salaires de deux-cent-mille dollars ou plus. Les choses ont changé pour eux. Donc profitez de la vague financière qu’apporte la propagation de l’intelligence artificielle avant qu’elle ne disparaisse.

La question du jour est à quel stage d’adoption est l’intelligence artificielle dans votre industrie?